Jestem strategiem LinkedIn i personal brandingu, strategiem komunikacji marki, trenerem biznesu, mówcą i edukatorem.
Pomagam firmom, liderom, ekspertom i ambasadorom marki budować obecność na LinkedInie, która ma sens: dla odbiorców, dla biznesu i dla osób, które tę komunikację tworzą.
Nie zatrzymuję się na trikach na zasięgi ani komunikacji robionej „dla algorytmu”. Pomagam uporządkować LinkedIn jako narzędzie widoczności, zaufania, relacji i sprzedaży — bez presji, spamu i pustej autopromocji.
W pracy łączę strategię komunikacji, personal branding, social selling, employee advocacy, storytelling oraz psychologię widoczności. Interesuje mnie nie tylko to, co marka lub ekspert komunikuje, ale też po co, do kogo, w jaki sposób, jaki efekt ma to wywołać i co może zatrzymywać ludzi przed działaniem.
Pomagam przechodzić przez bariery, które często blokują obecność na LinkedInie: brak sensu, brak tematów, lęk przed oceną, opór przed sprzedażą, perfekcjonizm, niejasne pozycjonowanie i trudność w utrzymaniu rytmu.
Pracuję głównie z dwiema grupami:
Firmy i zespoły B2B
Wspieram firmy, które chcą lepiej wykorzystać LinkedIn do budowania widoczności, zaufania, employer brandingu, sprzedaży i pozycji eksperckiej.
Pomagam poukładać obecność firmy na LinkedInie: stronę firmową, profile liderów, ekspertów i ambasadorów marki, tematy komunikacji, treści, relacje, employee advocacy, social selling oraz szkolenia dla zespołów marketingu, HR/EB i sprzedaży.
Eksperci, konsultanci, founderzy i osoby sprzedające wiedzę lub usługi
Pomagam uporządkować markę osobistą na LinkedInie: doprecyzować pozycjonowanie, poprawić profil, znaleźć właściwe tematy komunikacji, mówić o ofercie i przechodzić od treści do rozmów, zapytań oraz klientów.
W tej pracy ważne są dla mnie nie tylko strategia i narzędzia, ale też człowiek, który ma tę strategię wdrożyć: jego sposób działania, energia, opór, przekonania, potrzeba autentyczności i realny rytm pracy.
Metoda 16 Ścieżek™
Jestem twórcą Metody 16 Ścieżek™ rozwoju marki osobistej na LinkedIn.
To autorskie podejście pomaga dobrać sposób działania na LinkedInie do celu, osobowości, zasobów, stylu komunikacji i realnych barier widoczności. Nie każdy powinien budować markę osobistą tak samo.
Jedna osoba rozwija widoczność przez eksperckie treści, inna przez komentarze i relacje, jeszcze inna przez wystąpienia, dane, edukację, społeczność albo rolę ambasadora marki. Dobra strategia LinkedIn nie polega na kopiowaniu cudzych schematów. Polega na znalezieniu sposobu działania, który jest skuteczny, możliwy do utrzymania i spójny z człowiekiem.
Doświadczenie
Mam ponad 15 lat doświadczenia w marketingu, komunikacji i strategii marki oraz ponad 11 lat doświadczenia w pracy z LinkedInem.
Projektowałem strategie komunikacji, prowadziłem szkolenia, mentoringi i warsztaty dla firm, instytucji, marek osobistych oraz zespołów.
Współpracowałem m.in. z takimi markami i organizacjami jak: Skanska, Accenture, ING Bank Śląski, Mars Wrigley, Empik, Miasto Kraków, Region Małopolska, Synerise, Jeronimo Martins, Lotte Wedel, RMF MAXXX i wieloma innymi.
Jestem współtwórcą, opiekunem merytorycznym i wykładowcą studiów podyplomowych Social Media & Content Marketing na Wydziale Humanistycznym AGH w Krakowie. Kierunek ukończyło już ponad 1000 absolwentów.
Jestem autorem raportu „LinkedIn w Polsce i na świecie”, który przygotowuję od kilku lat, oraz autorem e-booków i publikacji eksperckich o LinkedInie, social mediach, personal brandingu i komunikacji. Współtworzyłem także książki biznesowe, m.in. „Biblię e-biznesu 3.0”.
Prowadzę LinkedIn Local Kraków i występuję jako prelegent na konferencjach branżowych, m.in. I Love Marketing i InternetBeta.
Od kilku lat rozwijam również kompetencje w obszarze psychoterapii Gestalt. Ten kontekst pomaga mi patrzeć na komunikację nie tylko przez pryzmat strategii, algorytmów i sprzedaży, ale też przez człowieka: jego opór, napięcie, potrzebę sensu, autentyczności, kontaktu i bezpieczeństwa.
Wierzę, że dobra komunikacja nie polega na głośniejszym mówieniu o sobie. Polega na takim nazwaniu swojej wartości, żeby właściwi ludzie mogli rozpoznać, z czym mogą do Ciebie przyjść, dlaczego warto Ci zaufać i kiedy warto rozpocząć rozmowę.
Dlatego moja praca skupia się dziś wokół idei:
LinkedIn z sensem
Obecność, która prowadzi do zaufania, rozmów i sprzedaży — bez presji, spamu i pustej autopromocji.
